Méthode

À partir de la façon d’être en entreprise, nous repérons ensemble vos comportements automatiques qui entraînent des difficultés sur le plan opérationnel

Nous vous invitons à passer du statut de victime à responsable.

Pour éclairer ce principe, nous portons notre regard sur des faits précis se déroulant dans le présent. Nous essayons de donner du sens en lien avec les difficultés que vous rencontrez

Ensemble dans une posture de co-création, nous explorons des nouveaux “commencements” possibles, tout en laissant de la place à l’improvisation créatrice et en cherchant à enlever les “masques” qui empêchent vos talents de rayonner