Coaching professionnel
Méthode
À partir de la façon d’être en entreprise, nous repérons ensemble vos comportements automatiques qui entraînent des difficultés sur le plan opérationnel
Nous vous invitons à passer du statut de victime à responsable.
Pour éclairer ce principe, nous portons notre regard sur des faits précis se déroulant dans le présent. Nous essayons de donner du sens en lien avec les difficultés que vous rencontrez
Ensemble dans une posture de co-création, nous explorons des nouveaux “commencements” possibles, tout en laissant de la place à l’improvisation créatrice et en cherchant à enlever les “masques” qui empêchent vos talents de rayonner
Objectif
Vous accompagner, jeunes cadres et dirigeants en création et en développement d’entreprise pour trouver votre place dans vos fonction et vos relations professionnelles.
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